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福利厚生

宿力ならでは!仕事に活かせるリフレッシュ制度

食事補助制度

食事補助制度

〜仕事では見られない同僚の一面を知る〜 
社員同士での食事会に補助金が出ます!
(2017年度実績:最大5000円、年4回)

旅行補助制度

旅行補助制度

〜実際に泊まり、ホテル・旅館への見識を深める〜 
プライベート旅行に行った際の
宿泊代(旅館・ホテル)の一部に補助金が出ます!
(2017年度実績:最大50.000円)

社員旅行

社員旅行

様々な土地を訪れ、そこにしかない風土・文化に触れる
(実績 H28年:百楽荘 H29年:台湾)

お散歩タイム

お散歩タイム

1日1回10分 好きな時間に健康促進&リフレッシュ

働く社員をしっかりサポート
働く社員をしっかりサポート
  • 各種保険あり
    (健康保険・厚生年金保険・雇用保険)
  • 外部福利厚生 利用
  • 退職金制度有(勤続3年以上)

育児支援制度

妊娠・出産・育児から職場復帰まで、安心のサポート体制

育児支援制度
平成29年度 寄付型ローン利用第1号「感謝状受賞」
子育てや社会福祉、文化、環境エネルギーなど府が進める事業分野から、企業が貸出金利の一部を京都府に寄付する、京都銀行の事業者向け「寄付型ローン」。
弊社は「待機児童の解消や産後のキャリア支援に役立ててほしい」という想いから、女性活躍事業を寄付先に指定し、利用第1号として府より感謝状を頂きました。

教育支援制度

メンター制度

メンター制度

入社1年目社員に対し、担当の先輩社員が1名就き、仕事の進め方や知識を詳しく教えます。又、仕事に対する考え方や物事への向き合い方を学ぶことが出来ます。

社内セミナー

社内セミナー

先輩社員による社内セミナーを開催し、それぞれの分野の知識を共有することにより、業務に必要な知識・スキルアップに役立てます。

社外セミナー

社外セミナー

職務上必要とされる知識やスキルを向上させるために社外セミナーへの参加も行っております。
新卒者は、ビジネスマナー研修に参加し、新社会人としてのマナーを学んでいただいています。

資格支援

資格支援

日商簿記、ウェブデザイン技能検定、国内旅行業務取扱管理者など、入社1年目に合格した場合は、合格報奨金が支給されます。

キャリアステップイメージ
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